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建筑资质“放管服”改革,真的能为企业减负吗?
专栏:办理指南
发布日期:2019-09-19
阅读量:1785
作者:广州冠成建筑资质代办
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随着建筑行业“放管服”改革的深入推进,企业资质的申请门槛大为降低。建筑企业在申请某些类别的资质时,不再需要提供人员社保证明材料,不再需要配备八大员,降低人员配备数量。基于此,不少人猜测企业资质会逐渐淡化直至取消,那么,企业资质会淡化到什么程度,建筑企业还有必要办理资质吗?

广州冠成建筑技术咨询有限公司,专注于建筑资质代办行业15年,为您提供广州建筑资质代办,专业严谨,让您全无后顾之忧!

 

随着建筑行业“放管服”改革的深入推进,企业资质的申请门槛大为降低。建筑企业在申请某些类别的资质时,不再需要提供人员社保证明材料,不再需要配备八大员,降低人员配备数量。基于此,不少人猜测企业资质会逐渐淡化直至取消,那么,企业资质会淡化到什么程度,建筑企业还有必要办理资质吗?

 

(一)没有企业资质=输在起跑线上

 

企业资质的申请门槛越来越低,去掉八大员、实行告知承诺制、走电子化流程之后,建筑企业可以在较短的时间内,花更少的精力办下资质。这样一来,获得资质的建筑企业就会水涨船高,建筑市场的竞争更加激烈。

 

当资质证书被更多人持有,不具备企业资质的建筑单位就输在了起跑线上。在激烈的行业竞争中,连一张基本的文凭都没有,凭什么被招标人选择、被发包商信任呢?

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(二)每减一项指标,就增加一分含金量

 

简化企业资质审批手续,是为了去掉有水分的枝节,留下具有实用性的部分,使资质证书更加具有含金量和说服力。

 

确实是有很多地区出台了“允许跨资质等级承接工程”的政策,但想开这个外挂,必须得满足一定条件。

 

比如安徽省出台的《关于进一步优化建筑业企业资质管理有关工作的通知》中就提到,二级施工总承包企业想要承接上一级资质范围内的工程,就要同时满足以下条件:

 

1.建筑企业技术负责人符合上一等级企业资质标准要求;

 

2.建筑企业承揽工程项目负责人具有上一等级资质相应的工程业绩;

 

3.建筑企业信用良好且工程建设项目实行工程质量保险。

 

这样看来,能达到跨级承接工程的建筑企业,差不多已经具备了申请上一级资质证书的实力。不管怎样优化资质管理规定,“资质标准”始终是评价企业实力的衡量杆。

 

(三)建筑资质还未找到“接班人”

 

按照主管部门的改革思路,很多人猜测以后业绩将成为企业实力的主要衡量指标。

 

这种说法当然没错,今年以来种种政策也印证了这种猜测的正确性。但问题是,目前这种标准也只是活在猜测中,在新的配套机制出来前,现行的企业资质仍然是最具有说服力、最被认可的入场凭证。

 

难道建筑企业要等到新的政策尘埃落地后再申请资质吗?到了那个时候,只怕新的评价标准会更加精准很严格,建筑企业更不容易达标了。所以,既然想在此时此地扎根,就不必为没影的未来忧愁。趁着现在企业资质申请门槛松动,该出手时就出手。

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