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近年建筑资质改革中资质人员要求有哪些变化?(广州冠成建筑资质代办)
专栏:办理指南
发布日期:2018-12-11
阅读量:1768
作者:佚名
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近年来,建筑资质改革始终在沿着“淡化企业资质,强化个人执业资格”的方向进行。在淡化企业资质方面,主要是简化建筑资质申办升级对于人员的要求。现在为大家梳理一下近年来建筑资质改革对于建筑资质标准中的人员要求有哪些改变。

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自2014年版的《建筑业企业资质标准》的颁布,不是建筑资质改革的结束,而是建筑资质改革的新的开始。近年来,建筑资质改革始终在沿着“淡化企业资质,强化个人执业资格”的方向进行。在淡化企业资质方面,主要是简化建筑资质申办升级对于人员的要求。现在为大家梳理一下近年来建筑资质改革对于建筑资质标准中的人员要求有哪些改变。

 

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简化人员考核指标

 

2016年10月,住建部发布《住房城乡建设部关于简化建筑业企业资质标准部分指标的通知》,要求简化《建筑业企业资质标准》中部分指标,除各类别最低等级资质外,取消了关于注册建造师、中级以上职称人员、持有岗位证书的现场管理人员、技术工人的指标考核;取消了通信工程施工总承包三级资质标准中关于注册建造师的指标考核。

 

2018年11月14日,住建部发布了《住房城乡建设部办公厅关于取消建筑业企业最低等级资质标准现场管理人员指标考核的通知》,取消了建筑业企业最低等级资质标准中关于持有岗位证书现场管理人员的指标考核。至此,建筑业企业资质中对于施工现场管理人员(八大员)指标的考核就全部取消了。除了最低等级资质之外的其他等级的注册建造师、中级以上职称人员、八大员、技术工人的指标也早就没有了。

 

目前,建筑业企业资质中,最低等级之外的其他等级资质对于人员的考核要求,其实就只剩下对于技术负责人的要求了。以后最低等级资质会不会也取消对注册建造师、中级以上职称人员、技术工人等人员的需求,还不得而知。但从简化企业资质的方向来看,减少对人员的考核要求的趋势是不会改变的。

 

简化申报人员证明材料

 

随着四库一平台,以及建筑业从业人员相关信息平台的搭建完善,建筑业企业资质所需要配备的人员信息,大多都可以通过平台信息比对了,因此,以前需要企业在申报资质时提供的很多人员证明材料也不需要提供了。另外,由于电子化申报的实施,即便需要提供,也不需要再提供纸质的了。今年10月份,住建部发布《住房城乡建设部办公厅关于简化建设工程企业资质申报材料有关事项的通知》,进一步简化建设工程企业资质申报材料,企业申报资质不需要再提供注册执业人员身份证明和注册证书、人员社保证明材料等材料了。

 

一级建造师注册电子化

 

2018年10月,住房城乡建设部办公厅发布关于一级建造师执业资格实行电子化申报和审批的通知,决定对一级建造师执业资格实行电子化申报和审批。自2018年10月22日起,一级建造师初始注册、增项注册、重新注册、注销等申请事项通过新版一级建造师注册管理信息系统实行网上申报、网上审批。而企业申请最低等级的资质,注册建造师的配置、注册,是一项特别重要的工作。一级建造师注册电子化,大大方便了企业,减轻了企业这项工作的难度和工作量。

 

加大对人员挂靠的整治力度

 

2018年11月22日,住房城乡建设部发文《住房城乡建设部办公厅等关于开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治的通知》,将联合人力资源社会保障部、工业和信息化部、交通运输部、水利部、铁路局、民航局决定开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治。

近年来,随着监管手段的不断升级,主管部门在简化企业资质的同时,也加大了对行业乱象的整治,其中最突出的就是人员的挂靠问题。以前很多的挂靠形式,目前基本上已经不可行,特别是那种人证分离的挂靠,非常容易被查出来,现在如果企业仍然用这种挂靠方式,无论是对于企业还是个人,风险无疑是很大的。企业在申办资质的过程中,也一定要小心这种问题。
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